El Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad Juárez del Estado de Durango (STEUJED) aprobó la propuesta de revisión del Contrato Colectivo de Trabajo y el ajuste salarial presentada por la Rectoría de la Universidad Juárez del Estado de Durango (UJED), tras un proceso de votación realizado conforme a la reforma laboral vigente.
El secretario general del sindicato, José Francisco Olivas Quiroga, informó que la consulta se llevó a cabo en las sedes de Durango y Gómez Palacio, donde participaron mil 785 agremiados de un padrón de dos mil 243 trabajadores con derecho a voto. Del total de sufragios, mil 752 fueron a favor del Convenio de Revisión —equivalente al 98 por ciento de los participantes—, mientras que se registraron 28 votos en contra y cinco nulos.
El dirigente sindical destacó que la participación de la base trabajadora fortaleció el proceso democrático interno y explicó que, en un plazo de tres días hábiles, se enviarán las actas correspondientes al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral para la validación de la consulta, la cual —señaló— se prevé sea avalada al no registrarse observaciones durante la jornada.
Olivas Quiroga indicó que los resultados de la negociación con la Rectoría representan avances en beneficio de las y los trabajadores universitarios, aunque reconoció que aún existen temas pendientes por atender. Asimismo, agradeció la participación de los agremiados de Gómez Palacio y de la capital del estado, quienes acudieron a emitir su voto en las sedes habilitadas.
Finalmente, reiteró el llamado a mantener la unidad sindical y continuar fortaleciendo la organización en favor de la comunidad laboral universitaria.
