Al cumplirse medio año del estallido de la huelga en el Nacional Monte de Piedad, trabajadores sindicalizados mantienen el paro en más de 300 sucursales del país, sin avances en la resolución del conflicto que ha dejado sin ingresos a miles de familias.
En el marco de esta fecha, Nora Márquez, secretaria general de la sección 11, informó que se llevó a cabo una manifestación silenciosa para visibilizar la falta de respuesta a sus demandas, las cuales aseguró se limitan al respeto de derechos ya establecidos en el contrato colectivo de trabajo.
Dentro de las principales inconformidades, la dirigente señaló incumplimientos en derechos laborales como ascensos, jubilación y condiciones básicas durante la jornada, como el tiempo destinado para alimentos, lo que, dijo, evidencia una serie de violaciones por parte de la administración y el patronato.
En el caso específico de Durango, detalló que son 26 los trabajadores afectados directamente por esta situación, mientras que a nivel nacional la cifra supera los mil 800 empleados que permanecen en incertidumbre laboral desde hace seis meses.
La falta de percepciones económicas ha obligado a los trabajadores a buscar alternativas para subsistir, desde la venta de alimentos hasta el apoyo de familiares y amistades, en un escenario que califican como cada vez más complicado para sostener sus gastos básicos.
“La institución permanece cerrada porque no existe una respuesta favorable a nuestras demandas, que no son otra cosa que derechos ya conquistados”, expresó Márquez, al reiterar la postura del sindicato frente a la prolongación del conflicto.
Ante la falta de acuerdos, la representación sindical hizo un llamado a las autoridades federales, particularmente a la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, para que intervenga y facilite una solución, al señalar que las mesas de diálogo no han derivado en resultados concretos.
Finalmente, se aseguró a los usuarios que las prendas empeñadas se encuentran resguardadas, al tiempo que se les invitó a solidarizarse con el movimiento, incluyendo la petición de que no se generen intereses durante el periodo de huelga, al considerar que los clientes no deben verse afectados por el conflicto laboral.
